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这些回帖亮了
众所周知,我国有很多企业不属于我国也不属于外国
能享受到双休的人有10%嘛?
看下劳动参与率,全休的都比10%多
我工作二十多年换了七八个公司,从来都是双休,只有郊县小厂雇的外地农民工那种才不是双休
天津爷就是牛逼,欢迎来三四线城市视察一下
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外国人看了都得喊声资本家
把美帝干翻了,我们的东西真的能自由贸易,别说双休,那时候就共产了
你在胡言乱语什么
虽然单休的也很多,但是双休的也不少的
现在多的是单休
全休这个词用的好,有干大事的潜质
笑死了,你身边的都什么人,你接触的都什么人啊?只有10%双休?
您也别笑,北京上海是全国双休执行的最好的俩城市了,咱别站着说话不腰疼
其实双休的蛮多的,而且往往双休的反而是比较差的工作
第一次听说这样的概念
资本家是用尽量少的成本创造尽量多的价值,我们有些领导是哪怕你一点活不干,坐这浪费公司水电费也比早早下班回家让他顺心
要是在三四线那么不爽,欢迎你来天津
三四线城市好几亿人,你小小天津装得下吗
工厂的人不是人,外卖小哥不是人,快递员不是人?
互联网大厂精英:天津的骂人都这么文雅隐晦么?
其实单休不要紧,关键是要给加班费
啥事加班费
到今天 双休和单休的企业比例能达到1:1不
全部回帖
资本主义的陷阱罢了
唉,好多尘封的记忆都已经模糊不清了。小时候还记得有夏令时呢,到了时间就得调表
原来我还活在29年前
我在外企待了9年 双休+节假日 去年年底因策略调整裁员 1-4月 每个月我就休了两天 没有周末 没有节假日 工资和过去一样
等于说都快30年了,可落实到啥程度了呢...
自从工作后,基本都是单休。羡慕有双休工作的人。
名义上单休的公司肯定不到50%,实际就不好说咯
我最大的梦想就是能找个早九晚五周末双休,然后工资还过得去的工作!然后在北京的时候没有,回家后更有甚者上班时间999,真是开了眼了!
说明过得还是有点闲,居然还有时间来考虑单休还是双休的问题
不懂,999是啥?997已经是极限了吧?或者797?
早9晚9上9天,休息一天,没想到吧!
我去……
不是直接单休变双休的,那时候还实行了很长一段时间大礼拜小礼拜
还不是因为你们不是公务员。