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职场上这么做,没有错,其实也没必要这么直白的说出来的。
职场上这么做,没有错,其实也没必要这么直白的说出来的。
确实,可以做,但是姿态不能这么摆
确实,可以做,但是姿态不能这么摆
因为每个企业都有自己的企业文化,没有哪个企业敢说自己的企业文化不考虑员工家庭,只在意创造效益。所以作为知名品牌,你这么做,别人会觉得你这个企业雷厉风行,你的高管这么说,别人会觉得你这个企业管理混乱,什么NC人士都能干到企业高管。
因为每个企业都有自己的企业文化,没有哪个企业敢说自己的企业文化不考虑员工家庭,只在意创造效益。所以作为知名品牌,你这么做,别人会觉得你这个企业雷厉风行,你的高管这么说,别人会觉得你这个企业管理混乱,什么NC人士都能干到企业高管。
你说的前半部分是没啥问题的。的确她说话太激进了,但是高管这么说就说企业管理混乱,这个有待商榷的,最多说明这个人可能并没达到她这个位置的能力。我个人认为如果她能做到她说的那样对员工,反而我认为这是个可以去的公司。
你说的前半部分是没啥问题的。的确她说话太激进了,但是高管这么说就说企业管理混乱,这个有待商榷的,最多说明这个人可能并没达到她这个位置的能力。我个人认为如果她能做到她说的那样对员工,反而我认为这是个可以去的公司。
不是 谁跟你说普通人不能在家乡凭收入买房子我同学天津的 成都的 长沙的回东北的更不用提 单位发房子家乡买房都不费劲就我们北京的和一个厦门的费劲点我是幸好遇上了我们老板你也别什么设局 我没那能力 我就是一个混吃等死的中年人我只很幸运遇到我们老板 让我在那个房价飞升的岁月 让我把我的房子和我儿子的房子都给解决了
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不是 谁跟你说
普通人不能在家乡凭收入买房子
我同学天津的 成都的 长沙的
回东北的更不用提 单位发房子
家乡买房都不费劲
就我们北京的和一个厦门的费劲点
我是幸好遇上了我们老板
你也别什么设局 我没那能力 我就是一个混吃等死的中年人
我只很幸运遇到我们老板 让我在那个房价飞升的岁月 让我把我的房子和我儿子的房子都给解决了
老哥,北京五环外的房子和广州郊区选哪个?考虑孩子高考,北京外环学校能吃上京户红利吗?
老哥,北京五环外的房子和广州郊区选哪个?考虑孩子高考,北京外环学校能吃上京户红利吗?
老哥,北京五环外的房子和广州郊区选哪个?考虑孩子高考,北京外环学校能吃上京户红利吗?
老哥,北京五环外的房子和广州郊区选哪个?考虑孩子高考,北京外环学校能吃上京户红利吗?
分数可以
但教育资源很差
我在朝阳 还是三环内
但我们这教育质量
别说跟海淀比
跟西城东城比 跟外环也没什么区别
分数可以
但教育资源很差
我在朝阳 还是三环内
但我们这教育质量
别说跟海淀比
跟西城东城比 跟外环也没什么区别
这么做没问题,这么说太沙毙。
这么做没问题,这么说太沙毙。
中国已经富裕到这个程度了?3000万,30的毛利也1000万利润了。这个都看不上了[捂脸]。还是你们底层嘴巴动一动数字大
说的不是项目吗?这和底层不底层有啥关系,我是底层没错,这个价位的小项目我做乙方时是做过,现在这些年做甲方了也接触很多了啊,我呆过的工厂买个erp,amhs,mes都是几千万的,这些在对方都是小项目,人家根本不会搞什么花里胡哨的ppt啊,都是套路的资料一丢,这还是我们it是supporting部门,其他部门采购比如机台像几千万这种小额的怕是连个彩页都不会给
说的不是项目吗?这和底层不底层有啥关系,我是底层没错,这个价位的小项目我做乙方时是做过,现在这些年做甲方了也接触很多了啊,我呆过的工厂买个erp,amhs,mes都是几千万的,这些在对方都是小项目,人家根本不会搞什么花里胡哨的ppt啊,都是套路的资料一丢,这还是我们it是supporting部门,其他部门采购比如机台像几千万这种小额的怕是连个彩页都不会给
一句话全网都知道了,价值60亿。一个大厂公关负责人能说出这样不过脑子的话,简直了
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一句话全网都知道了,价值60亿。
一个大厂公关负责人能说出这样不过脑子的话,简直了
这下好了,现在大家都知道了她的顶级废物能力,谁敢用她?除非她是技术性人才,不然只有社会性死亡失业一条路
这下好了,现在大家都知道了她的顶级废物能力,谁敢用她?除非她是技术性人才,不然只有社会性死亡失业一条路
我不知道这个人我只说这事 我刚工作时老板就是这样的 干得了干 干不了就滚 然后 去俄罗斯 去非洲 跟你说了去了给啥待遇 回来解决什么级别 这种不画饼赤裸裸的雇佣关系 才是最好的职场文化
我不知道这个人
我只说这事 我刚工作时老板就是这样的 干得了干 干不了就滚
然后 去俄罗斯 去非洲 跟你说了去了给啥待遇 回来解决什么级别 这种不画饼
赤裸裸的雇佣关系 才是最好的职场文化
其实现实是这样的,饿死的老板远远多于饿死的员工,老板自身不行只有饿死,员工觉得公司不行,或者被公司辞退,大不了换一家公司去上班,越高层的人一旦走到绝路会比基层更绝望。
其实现实是这样的,饿死的老板远远多于饿死的员工,老板自身不行只有饿死,员工觉得公司不行,或者被公司辞退,大不了换一家公司去上班,越高层的人一旦走到绝路会比基层更绝望。
领导说出只是雇佣关系的话,基本可以确定这种领导干不了领导的活,只能当工具人,做事高效,做人笼络不了一点人心,遇到危机的时候,瞬间垮掉的都是这种领导,只能打顺风局
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领导说出只是雇佣关系的话,基本可以确定这种领导干不了领导的活,只能当工具人,做事高效,做人笼络不了一点人心,遇到危机的时候,瞬间垮掉的都是这种领导,只能打顺风局
说穿了,只适合去搞技术,呆技术部门,如果你没有技术才能,这种不会说话又不会做事的就是死路一条
说穿了,只适合去搞技术,呆技术部门,如果你没有技术才能,这种不会说话又不会做事的就是死路一条
说的不是项目吗?这和底层不底层有啥关系,我是底层没错,这个价位的小项目我做乙方时是做过,现在这些年做甲方了也接触很多了啊,我呆过的工厂买个erp,amhs,mes都是几千万的,这些在对方都是小项目,人家根本不会搞什么花里胡哨的ppt啊,都是套路的资料一丢,这还是我们it是supporting部门,其他部门采购比如机台像几千万这种小额的怕是连个彩页都不会给
说的不是项目吗?这和底层不底层有啥关系,我是底层没错,这个价位的小项目我做乙方时是做过,现在这些年做甲方了也接触很多了啊,我呆过的工厂买个erp,amhs,mes都是几千万的,这些在对方都是小项目,人家根本不会搞什么花里胡哨的ppt啊,都是套路的资料一丢,这还是我们it是supporting部门,其他部门采购比如机台像几千万这种小额的怕是连个彩页都不会给
那就对了,知道为什么自己一直在底层么?就是工作方面能省则省,不思进取,同样做ppt的,人家5万一个月,你弄个算法。你觉得老板去接单,用你算法的,还是用5万的人
那就对了,知道为什么自己一直在底层么?就是工作方面能省则省,不思进取,同样做ppt的,人家5万一个月,你弄个算法。你觉得老板去接单,用你算法的,还是用5万的人
说的道理既不高深,也不新鲜,大家也都懂。
但是这个女的说这种话的所流露出来的一种高高在上的精英人事的姿态,让人作呕。
更何况她还是一个巨无霸公司的公关负责人,公开场合说这种话就更愚不可及了。
说的道理既不高深,也不新鲜,大家也都懂。
但是这个女的说这种话的所流露出来的一种高高在上的精英人事的姿态,让人作呕。
更何况她还是一个巨无霸公司的公关负责人,公开场合说这种话就更愚不可及了。
确实、其实大公司这么办事无可厚非大家也都习以为常、但是说得这么直白既是自己不要脸也是完全没给员工最后一点脸打破最后的体面那大家都下不来台就要掀桌子了
确实、其实大公司这么办事无可厚非大家也都习以为常、但是说得这么直白既是自己不要脸也是完全没给员工最后一点脸打破最后的体面那大家都下不来台就要掀桌子了
百度就是个辣鸡公司,好像百度是世界上最牛笔的公司似的,国内都混成二流了,还沾沾自喜呢,难怪越来越烂,就是一群烂人组成的。
百度就是个辣鸡公司,好像百度是世界上最牛笔的公司似的,国内都混成二流了,还沾沾自喜呢,难怪越来越烂,就是一群烂人组成的。
分数可以
但教育资源很差
我在朝阳 还是三环内
但我们这教育质量
别说跟海淀比
跟西城东城比 跟外环也没什么区别
上本地211难吗?
上本地211难吗?
上本地211难吗?
上本地211难吗?
本科容易,211得用力
本科容易,211得用力
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