今天新闻挺多的，各家媒体都在争相报道曼联，邮报，泰晤士，电讯报，卫报等等....无非都是新教练的人选，有说索斯盖特的，有说图赫尔的，有说让麦克拉伦上位，有说德泽尔比、弗兰克的等等....具体的就不搬运了，内容都是大同小异。
Oliver Kay的一篇文章，滕哈格是否已成为曼联问题的一部分？
下面这句话出自今年二月，拉特克利夫爵士收购曼联25%股份后不久，当时他的一番话显得非常睿智：“这不是简单的开关操作，也并非换个新教练就能解决。这不是一个简单的或短期的修复方案。我们必须找到正确的解决方案，而不是匆忙做出错误的决定。”
这或许并非滕哈格所期望的明确信任票，但确实承认了自弗格森爵士退休和格雷泽家族入主以来，任何教练在曼联都将面临巨大的挑战。这支球队已经迷失了方向长达11年之久。
拉特克利夫强调的并非换帅就能立即扭转球队命运，而是“让组织和环境步入正轨”的挑战。是时候对一切进行评估和审视了。要走向正确的解决方案，不要匆忙做出错误的决定。
然而，足球并不总是能让你慢慢来。有时候，采取行动的压力会变得难以承受。有时候，问题会突然出现，那种按照自己的节奏、时间去寻找解决方案的美好想法会消失殆尽。
曼联是否已经针对滕哈格走到了那一步？感觉似乎正在如此。滕哈格执教的第一年成绩可圈可点 - 英超联赛第三名、联赛杯冠军、足总杯决赛和欧联杯四强 - 但随后迎来的糟糕的第二个赛季让人们怀疑，包括滕哈格自己在内，老特拉福德是否还有任何人拥有继续带领球队前进的渴望和精力。
这个问题上，关键因素在于渴望和精力。滕哈格还有没有精力去重振一支看起来像两年前他到来之前一样缺乏斗志的球队？拉特克利夫及其团队还有没有精力在接下来的几周里寻找新教练，尤其是在没有明显的人选的情况下？
拉特克利夫的这番话反映出人们认识到，过去十年曼联的问题远不止主教练人选那么简单。
和此前的莫耶斯、范加尔、穆里尼奥、索尔斯克亚甚至是拉尔夫·朗尼克一样，滕哈格也可以合理地声称，更衣室和董事会都存在着一种自满和平庸的文化，阻碍了他的发挥。
这正是拉特克利夫试图通过一系列任命来改变的，例如今年夏天引入曼城的高管奥马尔·贝拉达担任首席执行官，以及让南安普顿的技术总监贾森·威尔考克斯加盟球队。
丹·阿什沃思原计划担任足球总监，但由于与纽卡斯尔的补偿纠纷而被搁置。正如拉特克利夫所说，这是“让所有正确的人才进入正确的位置，并在这个精英体育环境中做正确的事情”的另一项重要举措。
本赛季，滕哈格表示，他感受到了老特拉福德迎面而来的变革之风，以及他所说的与拉特克利夫和INEOS体育总监布雷斯福德进行的“非常积极”的对话。
他们最初的印象，从外部观察，是滕哈格和他的前任所面临的许多问题都与俱乐部内部的结构和文化缺陷有关，而不是纯粹的管理和教练失败。
这种默认立场在很大程度上得到了曼联球迷和媒体的认同。
但是，随着这个糟糕的赛季的持续，这种立场的可信度就越来越低了。
之前没有人会认为滕哈格是曼联问题的根源，但他可能正接近这样一个点——范加尔在两年内、穆里尼奥和索尔斯克亚很快也到达的点——他不再是一个可行的解决方案。
当两年前曼联在朗尼克的带领下梦游般地走向赛季结束时——英超联赛第六名，仅积58分，丢球57个 (和进球数相同)——感觉就像是跌落谷底了，对于一个拥有如此规模和财政资源的俱乐部来说，这几乎是现代足球能触及到的最低点了。
上个赛季，滕哈格的首个赛季带来了明显的提升：更具斗志的表现和更加稳固的防守体系。虽然没有达到他从阿贾克斯到来时承诺的“主动、勇敢、冒险”的踢球风格，但地基似乎已经奠定。人们期待战术风格会在第二年得到改善，进球也会随之而来。
然而，第二个赛季却令人沮丧。混乱的欧冠联赛之旅（小组垫底）伴随着国内赛场的挣扎。他们在英超联赛中排名第八，35轮比赛仅积54分。他们还需要再拿5分才能追平两个赛季前看似最低谷的成绩。周一令人震惊的客场0-4负于水晶宫让他们的净胜球又变成了负数。即使比起范加尔令人窒息的第二个赛季，足总杯决赛之路的背后也充斥着严重的退步。
成绩令人担忧，但表现却更加糟糕。像周一在塞尔赫斯特公园球场那样令人沮丧的结果是预料之中的；在过去的五周里，曼联分别在对阵布伦特福德、利物浦和伯恩茅斯的比赛中被彻底击败，以平局收场。
本赛季英超联赛，他们已经被射门611次，平均每场17.4次。（作为参考，只有降级的谢菲尔德队每90分钟面对的射门次数更多。）Opta的预期进球 (xG) 数据显示，根据创造和丢球机会的质量，滕哈格的球队应该排名第15，积42分，净胜球为负11。虽然门将奥纳纳从国际米兰加盟以来犯过一些明显的错误，但他说自己本赛季挽救了滕哈格的球队免于更严重的耻辱，也是合理的。他甚至有可能成为他们本赛季的最佳球员。
比结果更糟糕，比数据更糟糕的是视觉上的感受。他们经常在中场被对手压倒。最初发生在赛季揭幕战主场迎战狼队时，此后几乎没有停止过。对手一个接一个地轻松突破曼联的中场和后防，令人震惊。
中场是一个严重的问题。滕哈格在刚到球队时，希望围绕巴塞罗那优雅的组织核心德容来打造曼联。错过2022年夏天的这笔交易并非他的错，但从他们将卡塞米罗视为替代方案的那一刻起，滕哈格最初的球队愿景似乎就已被放弃。
上个赛季出现的是一支务实的、功能性的球队，而不是他所谈论的“主动、勇敢、冒险”的球队。本赛季，随着中场应该存在的地方出现了一个巨大的漏洞，出现的却是一个毫无章法的烂摊子。反压迫？他们的一些球员会防守正确的对手，而另一些球员则会跑向错误的对手。
这支球队缺乏工作态度是让桑乔被排除在外不能被球队接受的原因之一。滕哈格表示，他在9月初对阵阿森纳的比赛之前，因为桑乔在训练中的表现而将他排除出球队阵容——然后又因为他在社交媒体上的激烈言论和拒绝道歉而将他流放。
一种挥之不去的感觉是，拥有正确结构和合适人员的俱乐部不会让教练和球员之间的争端如此失控，但无论是非曲直，桑乔自1月份租借加盟多特蒙德以来重拾状态，这充其量对滕哈格来说是尴尬的。这也强调了拉特克利夫关于建立正确“环境”所言的许多方面。
伤病显然是曼联本赛季挣扎的一个因素，尤其是在最近几周，如此多的后卫缺阵，卡塞米罗和已经36岁的埃文斯搭档临时中后卫位置，显得更加格格不入。
然而，无论人员如何变化，同样的问题都会出现。最让人遗憾的缺席是利桑德罗·马丁内斯，本赛季所有比赛中他只出场了758分钟——但即使在他有限的出场时间里，曼联也丢了17球。
有些人希望将这支曼联队描绘成自由奔放的娱乐明星，但这一标签显然是过誉了。排在他们上方的七支英超球队都至少打进了69个球。曼联只打进了52个球。在预期进球 (xG) 方面，另外三支球队（伯恩茅斯、布伦特福德和埃弗顿）都比曼联排名更高。这并不是每周都能让人兴奋的比赛。
确实出现了一些疯狂、不可预测的篮球式比赛（对阵拜仁慕尼黑、哥本哈根和切尔西的4-3失利，对阵加拉塔萨雷和考文垂城的3-3平局，对阵阿斯顿维拉的3-2胜利，对阵狼队和利物浦的4-3胜利，对阵利物浦的2-2平局），但其他比赛则更像一场国际象棋比赛——更像是热情的业余爱好者之间的比赛，而不是大师之间的较量。
令人担忧的是，滕哈格的曼联队不知道他们自己是什么，也不知道他们应该成为什么样的球队。在他的第二个赛季，当人们期望他给球队注入更清晰的战术和技术烙印时，他们的球队特质却变得几乎无法辨认。“世界上最好的转换型球队，”正如他在季前赛所说？显然不是。“联赛中最具活力和娱乐性的球队之一，”正如他上周所说？同样，也不是。
上周，滕哈格表示他本赛季最喜欢的进球是麦克托米纳在客场对阵加拉塔萨雷的欧冠联赛中的那个进球，他高速插上接到万比萨卡的传中完成了一次犀利的反击。他告诉俱乐部官网的采访记者，这是一个“非常好、非常简单的（动作），展示了我们想要如何踢球”——当你考虑到曼联很少像这样多人一起进攻时，这句话就更加引人注目，当时一个边后卫和一个中场球员都插到锋线前方。
为什么滕哈格实施他想要看到的足球风格如此困难？是他的想法缺乏清晰度吗？是他的足球理念和俱乐部转会政策之间存在脱节吗？是他的一些想法和一些他继承的球员之间存在着不相容性吗？是用外语交流想法的困难吗？还是缺乏权威？球员的抵制？更衣室里糟糕的文化？
无论是什么原因，对于滕哈格的质疑几乎是逐场加剧。
在理想的情况下，老特拉福德正在进行的翻天覆地的变化将不会包括更换主教练。对于任何新政权来说，这都是一个让人头疼的问题，尤其是当新任首席执行官尚未开始工作，潜在的足球总监被纽卡斯尔停薪留职，而其他俱乐部——尤其是利物浦和拜仁慕尼黑——在搜索教练市场方面已经领先一步时。
一些人兴高采烈地评论利物浦聘请Arne Slot的举动，意味着他们又选择了一位来自荷甲联赛之外、没有经过证明的光头荷兰人。但就曼联的处境而言，更重要的一点是，拜仁慕尼黑曾与朗尼克进行过交谈（自从那段令人沮丧的曼联临时主教练任期结束后，朗尼克一直享受着执教奥地利国家队的生活），并且还认真考虑过滕哈格，后者在执教乌特勒支、阿贾克斯和最终加盟曼联之前，曾担任过拜仁慕尼黑二队的教练两年。
与此同时，尽管图赫尔有可能带领拜仁慕尼黑进入欧冠决赛，但拜仁在2月份宣布了他赛季末离队的消息——有报道称，如果主教练位置出现空缺，他将成为曼联主教练的竞争者之一。这告诉我们，要么顶级教练的人才池从未像现在这样少，要么在当今数据分析和超前思维的时代，欧洲顶级俱乐部董事会的想象力反而变得更加狭隘。
但拜仁慕尼黑对朗尼克和滕哈格的兴趣也许透露出的最大信息是关于曼联的：“你可能在那里失败了，但这并不能说明你是一个糟糕的教练”。这表明曼联是一个烂摊子，要么无法管理，要么接近无法管理——从某种程度上来说，这可能准确反映了拉特克利夫、布雷斯福德、贝拉达和阿什沃思出于各自不同的原因和担任的角色，都无法抗拒的挑战。
他们迫切希望改变的就是这种文化。拉特克利夫和布雷斯福德在1月份会见滕哈格时也表达了同样的意思。他们经常谈论“精英体育环境”。他们认为，从外部获得的印象以及过去几个月内部加强的印象来看，现代的曼联远未达到那种标准。
如果他们早12个月到来，他们几乎可以肯定地得出结论，滕哈格是与他们志同道合的人，认同他们的想法、理念、精神和能量——他们可以团结在他周围，让他自由地阐述自己的想法并实施它们。
但到了他第二个赛季末，再这么想就难了。即使他们能在5月25日的足总杯决赛中击败曼城，也可能更像是一个快乐的结局，而不是一个新的开始。
在格雷泽家族的领导下，又有一位主教练似乎受到了俱乐部病态的影响而被拖垮。新的能量和新想法似乎永远无法持久。
这种情况必须改变。滕哈格希望这种转变能够及时发生，挽救他并重振他这个陷入困境的任期。
令人担忧的是，和他的前任一样，他可能已经被拉特克利夫决心改变的那种文化所磨耗和打败。因为这里真的没有短期修复办法，也没有简单的办法让曼联恢复昔日的辉煌。
滕哈格本赛季的挣扎凸显了拉特克利夫所说的，寻找正确解决方案的必要性，而不是匆忙做出错误的决定。
但这也凸显了任何教练在任何一个由不和谐、脱节和功能失调主导的俱乐部所面临的困难。他可以带着解决方案而来，但问题会不断累积。不久，他就会被问题所困扰。然后，他自己就变成了问题的一部分。这，比任何事情都更需要改变。
今天新闻挺多的，各家媒体都在争相报道曼联，邮报，泰晤士，电讯报，卫报等等....无非都是新教练的人选，有说索斯盖特的，有说图赫尔的，有说让麦克拉伦上位，有说德泽尔比、弗兰克的等等....具体的就不搬运了，内容都是大同小异。
Oliver Kay的一篇文章，滕哈格是否已成为曼联问题的一部分？
下面这句话出自今年二月，拉特克利夫爵士收购曼联25%股份后不久，当时他的一番话显得非常睿智：“这不是简单的开关操作，也并非换个新教练就能解决。这不是一个简单的或短期的修复方案。我们必须找到正确的解决方案，而不是匆忙做出错误的决定。”
这或许并非滕哈格所期望的明确信任票，但确实承认了自弗格森爵士退休和格雷泽家族入主以来，任何教练在曼联都将面临巨大的挑战。这支球队已经迷失了方向长达11年之久。
拉特克利夫强调的并非换帅就能立即扭转球队命运，而是“让组织和环境步入正轨”的挑战。是时候对一切进行评估和审视了。要走向正确的解决方案，不要匆忙做出错误的决定。
然而，足球并不总是能让你慢慢来。有时候，采取行动的压力会变得难以承受。有时候，问题会突然出现，那种按照自己的节奏、时间去寻找解决方案的美好想法会消失殆尽。
曼联是否已经针对滕哈格走到了那一步？感觉似乎正在如此。滕哈格执教的第一年成绩可圈可点 - 英超联赛第三名、联赛杯冠军、足总杯决赛和欧联杯四强 - 但随后迎来的糟糕的第二个赛季让人们怀疑，包括滕哈格自己在内，老特拉福德是否还有任何人拥有继续带领球队前进的渴望和精力。
这个问题上，关键因素在于渴望和精力。滕哈格还有没有精力去重振一支看起来像两年前他到来之前一样缺乏斗志的球队？拉特克利夫及其团队还有没有精力在接下来的几周里寻找新教练，尤其是在没有明显的人选的情况下？
拉特克利夫的这番话反映出人们认识到，过去十年曼联的问题远不止主教练人选那么简单。
和此前的莫耶斯、范加尔、穆里尼奥、索尔斯克亚甚至是拉尔夫·朗尼克一样，滕哈格也可以合理地声称，更衣室和董事会都存在着一种自满和平庸的文化，阻碍了他的发挥。
这正是拉特克利夫试图通过一系列任命来改变的，例如今年夏天引入曼城的高管奥马尔·贝拉达担任首席执行官，以及让南安普顿的技术总监贾森·威尔考克斯加盟球队。
丹·阿什沃思原计划担任足球总监，但由于与纽卡斯尔的补偿纠纷而被搁置。正如拉特克利夫所说，这是“让所有正确的人才进入正确的位置，并在这个精英体育环境中做正确的事情”的另一项重要举措。
本赛季，滕哈格表示，他感受到了老特拉福德迎面而来的变革之风，以及他所说的与拉特克利夫和INEOS体育总监布雷斯福德进行的“非常积极”的对话。
他们最初的印象，从外部观察，是滕哈格和他的前任所面临的许多问题都与俱乐部内部的结构和文化缺陷有关，而不是纯粹的管理和教练失败。
这种默认立场在很大程度上得到了曼联球迷和媒体的认同。
但是，随着这个糟糕的赛季的持续，这种立场的可信度就越来越低了。
之前没有人会认为滕哈格是曼联问题的根源，但他可能正接近这样一个点——范加尔在两年内、穆里尼奥和索尔斯克亚很快也到达的点——他不再是一个可行的解决方案。
当两年前曼联在朗尼克的带领下梦游般地走向赛季结束时——英超联赛第六名，仅积58分，丢球57个 (和进球数相同)——感觉就像是跌落谷底了，对于一个拥有如此规模和财政资源的俱乐部来说，这几乎是现代足球能触及到的最低点了。
上个赛季，滕哈格的首个赛季带来了明显的提升：更具斗志的表现和更加稳固的防守体系。虽然没有达到他从阿贾克斯到来时承诺的“主动、勇敢、冒险”的踢球风格，但地基似乎已经奠定。人们期待战术风格会在第二年得到改善，进球也会随之而来。
然而，第二个赛季却令人沮丧。混乱的欧冠联赛之旅（小组垫底）伴随着国内赛场的挣扎。他们在英超联赛中排名第八，35轮比赛仅积54分。他们还需要再拿5分才能追平两个赛季前看似最低谷的成绩。周一令人震惊的客场0-4负于水晶宫让他们的净胜球又变成了负数。即使比起范加尔令人窒息的第二个赛季，足总杯决赛之路的背后也充斥着严重的退步。
成绩令人担忧，但表现却更加糟糕。像周一在塞尔赫斯特公园球场那样令人沮丧的结果是预料之中的；在过去的五周里，曼联分别在对阵布伦特福德、利物浦和伯恩茅斯的比赛中被彻底击败，以平局收场。
本赛季英超联赛，他们已经被射门611次，平均每场17.4次。（作为参考，只有降级的谢菲尔德队每90分钟面对的射门次数更多。）Opta的预期进球 (xG) 数据显示，根据创造和丢球机会的质量，滕哈格的球队应该排名第15，积42分，净胜球为负11。虽然门将奥纳纳从国际米兰加盟以来犯过一些明显的错误，但他说自己本赛季挽救了滕哈格的球队免于更严重的耻辱，也是合理的。他甚至有可能成为他们本赛季的最佳球员。
比结果更糟糕，比数据更糟糕的是视觉上的感受。他们经常在中场被对手压倒。最初发生在赛季揭幕战主场迎战狼队时，此后几乎没有停止过。对手一个接一个地轻松突破曼联的中场和后防，令人震惊。
中场是一个严重的问题。滕哈格在刚到球队时，希望围绕巴塞罗那优雅的组织核心德容来打造曼联。错过2022年夏天的这笔交易并非他的错，但从他们将卡塞米罗视为替代方案的那一刻起，滕哈格最初的球队愿景似乎就已被放弃。
上个赛季出现的是一支务实的、功能性的球队，而不是他所谈论的“主动、勇敢、冒险”的球队。本赛季，随着中场应该存在的地方出现了一个巨大的漏洞，出现的却是一个毫无章法的烂摊子。反压迫？他们的一些球员会防守正确的对手，而另一些球员则会跑向错误的对手。
这支球队缺乏工作态度是让桑乔被排除在外不能被球队接受的原因之一。滕哈格表示，他在9月初对阵阿森纳的比赛之前，因为桑乔在训练中的表现而将他排除出球队阵容——然后又因为他在社交媒体上的激烈言论和拒绝道歉而将他流放。
一种挥之不去的感觉是，拥有正确结构和合适人员的俱乐部不会让教练和球员之间的争端如此失控，但无论是非曲直，桑乔自1月份租借加盟多特蒙德以来重拾状态，这充其量对滕哈格来说是尴尬的。这也强调了拉特克利夫关于建立正确“环境”所言的许多方面。
伤病显然是曼联本赛季挣扎的一个因素，尤其是在最近几周，如此多的后卫缺阵，卡塞米罗和已经36岁的埃文斯搭档临时中后卫位置，显得更加格格不入。
然而，无论人员如何变化，同样的问题都会出现。最让人遗憾的缺席是利桑德罗·马丁内斯，本赛季所有比赛中他只出场了758分钟——但即使在他有限的出场时间里，曼联也丢了17球。
有些人希望将这支曼联队描绘成自由奔放的娱乐明星，但这一标签显然是过誉了。排在他们上方的七支英超球队都至少打进了69个球。曼联只打进了52个球。在预期进球 (xG) 方面，另外三支球队（伯恩茅斯、布伦特福德和埃弗顿）都比曼联排名更高。这并不是每周都能让人兴奋的比赛。
确实出现了一些疯狂、不可预测的篮球式比赛（对阵拜仁慕尼黑、哥本哈根和切尔西的4-3失利，对阵加拉塔萨雷和考文垂城的3-3平局，对阵阿斯顿维拉的3-2胜利，对阵狼队和利物浦的4-3胜利，对阵利物浦的2-2平局），但其他比赛则更像一场国际象棋比赛——更像是热情的业余爱好者之间的比赛，而不是大师之间的较量。
令人担忧的是，滕哈格的曼联队不知道他们自己是什么，也不知道他们应该成为什么样的球队。在他的第二个赛季，当人们期望他给球队注入更清晰的战术和技术烙印时，他们的球队特质却变得几乎无法辨认。“世界上最好的转换型球队，”正如他在季前赛所说？显然不是。“联赛中最具活力和娱乐性的球队之一，”正如他上周所说？同样，也不是。
上周，滕哈格表示他本赛季最喜欢的进球是麦克托米纳在客场对阵加拉塔萨雷的欧冠联赛中的那个进球，他高速插上接到万比萨卡的传中完成了一次犀利的反击。他告诉俱乐部官网的采访记者，这是一个“非常好、非常简单的（动作），展示了我们想要如何踢球”——当你考虑到曼联很少像这样多人一起进攻时，这句话就更加引人注目，当时一个边后卫和一个中场球员都插到锋线前方。
为什么滕哈格实施他想要看到的足球风格如此困难？是他的想法缺乏清晰度吗？是他的足球理念和俱乐部转会政策之间存在脱节吗？是他的一些想法和一些他继承的球员之间存在着不相容性吗？是用外语交流想法的困难吗？还是缺乏权威？球员的抵制？更衣室里糟糕的文化？
无论是什么原因，对于滕哈格的质疑几乎是逐场加剧。
在理想的情况下，老特拉福德正在进行的翻天覆地的变化将不会包括更换主教练。对于任何新政权来说，这都是一个让人头疼的问题，尤其是当新任首席执行官尚未开始工作，潜在的足球总监被纽卡斯尔停薪留职，而其他俱乐部——尤其是利物浦和拜仁慕尼黑——在搜索教练市场方面已经领先一步时。
一些人兴高采烈地评论利物浦聘请Arne Slot的举动，意味着他们又选择了一位来自荷甲联赛之外、没有经过证明的光头荷兰人。但就曼联的处境而言，更重要的一点是，拜仁慕尼黑曾与朗尼克进行过交谈（自从那段令人沮丧的曼联临时主教练任期结束后，朗尼克一直享受着执教奥地利国家队的生活），并且还认真考虑过滕哈格，后者在执教乌特勒支、阿贾克斯和最终加盟曼联之前，曾担任过拜仁慕尼黑二队的教练两年。
与此同时，尽管图赫尔有可能带领拜仁慕尼黑进入欧冠决赛，但拜仁在2月份宣布了他赛季末离队的消息——有报道称，如果主教练位置出现空缺，他将成为曼联主教练的竞争者之一。这告诉我们，要么顶级教练的人才池从未像现在这样少，要么在当今数据分析和超前思维的时代，欧洲顶级俱乐部董事会的想象力反而变得更加狭隘。
但拜仁慕尼黑对朗尼克和滕哈格的兴趣也许透露出的最大信息是关于曼联的：“你可能在那里失败了，但这并不能说明你是一个糟糕的教练”。这表明曼联是一个烂摊子，要么无法管理，要么接近无法管理——从某种程度上来说，这可能准确反映了拉特克利夫、布雷斯福德、贝拉达和阿什沃思出于各自不同的原因和担任的角色，都无法抗拒的挑战。
他们迫切希望改变的就是这种文化。拉特克利夫和布雷斯福德在1月份会见滕哈格时也表达了同样的意思。他们经常谈论“精英体育环境”。他们认为，从外部获得的印象以及过去几个月内部加强的印象来看，现代的曼联远未达到那种标准。
如果他们早12个月到来，他们几乎可以肯定地得出结论，滕哈格是与他们志同道合的人，认同他们的想法、理念、精神和能量——他们可以团结在他周围，让他自由地阐述自己的想法并实施它们。
但到了他第二个赛季末，再这么想就难了。即使他们能在5月25日的足总杯决赛中击败曼城，也可能更像是一个快乐的结局，而不是一个新的开始。
在格雷泽家族的领导下，又有一位主教练似乎受到了俱乐部病态的影响而被拖垮。新的能量和新想法似乎永远无法持久。
这种情况必须改变。滕哈格希望这种转变能够及时发生，挽救他并重振他这个陷入困境的任期。
令人担忧的是，和他的前任一样，他可能已经被拉特克利夫决心改变的那种文化所磨耗和打败。因为这里真的没有短期修复办法，也没有简单的办法让曼联恢复昔日的辉煌。
滕哈格本赛季的挣扎凸显了拉特克利夫所说的，寻找正确解决方案的必要性，而不是匆忙做出错误的决定。
但这也凸显了任何教练在任何一个由不和谐、脱节和功能失调主导的俱乐部所面临的困难。他可以带着解决方案而来，但问题会不断累积。不久，他就会被问题所困扰。然后，他自己就变成了问题的一部分。这，比任何事情都更需要改变。
