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这些回帖亮了
有能之人,很可惜,但意料之中。不可能从足球总监降职来当一个招聘主管的。
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能来最好,不来也不可惜
早就该料到的,还是觉得当初应该抢朱厄尔,曼联这些年一直都是盯着欧洲的成名球星,对南美市场不够重视
换我是弗里德曼可能就不去纽卡,毕竟黑店进去容易,出去难
南美的在英超一直不好上市,尤其在脱欧后,所以不重视也正常。
每年都要给犹人上供,哪来闲钱买璞玉放在外面细细打磨好才用呢?
这个真不好说,级别不一样,薪资差别应该也是巨大的。另外,打工的考虑更多的还是职业进阶,就跟大众给你个高级经理的职位,奇瑞给你CEO的职位,你八成还是愿意去奇瑞,哪怕奇瑞是个坑。你在奇瑞这个位子上待个一年,吉利、小鹏这些有CEO空缺就会来找你。你去大众的话,人家CEO空缺找的也是大众总监去看,不会找高级经理的,因为你级别不够,也欠缺管理全盘的经验
不过好像曼联给的是英力士招募主管,统筹安排曼联尼斯甚至其他卫星俱乐部的引援,平台和权利更大
没什么 有能力的多的是 主要看拉爵是不是真的有决心改革
这位也挺强的,水晶宫上上个赛季清洗了一大批老将,还以为会沉沦,结果人家整了一批青年才俊
扯淡。总监不比主管大?主管好像没拍板权吧
英国有劳工证的,人家要去也是去无限制的中转站,真不是英超球队不开发南美苗子,曼联签了也只能扔去法国练,练到国家队梯队稳定上场了才能过劳工证。
咱们这边说英力士的招募主管,有点儿像米切尔在红牛都角色
这不听起来就是曼联需要的套路
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一个英力士招募主管一个是曼联总监,从某种角度是一样的
朱厄尔是温斯坦利的世交,肯定抢不过我车的