一个企业或团队持久发展的核心在于他的运维部门,广厦不合格

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一局棋(16级)楼主2024-05-05 15:20:11发布于河南
一个企业或团队持久发展的核心在于他的运维部门,广厦不合格一局棋 发表在浙江雄狮 https://bbs.hupu.com/guangsha

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广东去年的曾茂洲今年的张文逸,不乏有过亮眼表现,但是权衡利弊当弃则弃;番薯群经过筛选张明池都能给周琦打替补了。而我们何时有过这样的实验,杜博阳除了垃圾时间何时当做轮换上去练过?
球队要想夺冠,至少得有15人在轮转体系内,弱化个人影响,像小冯佳一赖克早该多上了,试问他们现在怕是球队战术也记不清吧
还有大秋是很强,但也快30了,他也需要替补啊

广东去年的曾茂洲今年的张文逸,不乏有过亮眼表现,但是权衡利弊当弃则弃;番薯群经过筛选张明池都能给周琦打替补了。而我们何时有过这样的实验,杜博阳除了垃圾时间何时当做轮换上去练过?
球队要想夺冠,至少得有15人在轮转体系内,弱化个人影响,像小冯佳一赖克早该多上了,试问他们现在怕是球队战术也记不清吧
还有大秋是很强,但也快30了,他也需要替补啊

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广东去年的曾茂洲今年的张文逸,不乏有过亮眼表现,但是权衡利弊当弃则弃;番薯群经过筛选张明池都能给周琦打替补了。而我们何时有过这样的实验,杜博阳除了垃圾时间何时当做轮换上去练过?球队要想夺冠,至少得有15人在轮转体系内,弱化个人影响,像小冯佳一赖克早该多上了,试问他们现在怕是球队战术也记不清吧还有大秋是很强,但也快30了,他也需要替补啊

广东去年的曾茂洲今年的张文逸,不乏有过亮眼表现,但是权衡利弊当弃则弃;番薯群经过筛选张明池都能给周琦打替补了。而我们何时有过这样的实验,杜博阳除了垃圾时间何时当做轮换上去练过?
球队要想夺冠,至少得有15人在轮转体系内,弱化个人影响,像小冯佳一赖克早该多上了,试问他们现在怕是球队战术也记不清吧
还有大秋是很强,但也快30了,他也需要替补啊

杜博阳不行,但是冯铭臻,赵佳一,王欣瑞还是要练,起码青年队时都不错,而且身体也符合他们的位置,虽然冯铭臻大伤过,但是207打打5还是不错的,和吴骁乱换,谁好谁上,再在5号位找个210以上的,阿丘尔,梅克或者里斯这种,现在的内线防守篮板太差了!替补找布莱克尼,其他工具人,防守,篮板加三分就行!

杜博阳不行,但是冯铭臻,赵佳一,王欣瑞还是要练,起码青年队时都不错,而且身体也符合他们的位置,虽然冯铭臻大伤过,但是207打打5还是不错的,和吴骁乱换,谁好谁上,再在5号位找个210以上的,阿丘尔,梅克或者里斯这种,现在的内线防守篮板太差了!替补找布莱克尼,其他工具人,防守,篮板加三分就行!

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广厦更多的是人情味,这和广东明显是两个体系建设。
冠军底下都是肮脏和抛弃。
即便如此,一个球队还是要有自己的体系和文化。
很明显,我厦的文化不是不择手段,这也在一定程度上体现了掌控者的思想,这也一定程度上决定了球队的成绩。
我只是实话实说,并不是赞同谁,喷谁。

广厦更多的是人情味,这和广东明显是两个体系建设。
冠军底下都是肮脏和抛弃。
即便如此,一个球队还是要有自己的体系和文化。
很明显,我厦的文化不是不择手段,这也在一定程度上体现了掌控者的思想,这也一定程度上决定了球队的成绩。
我只是实话实说,并不是赞同谁,喷谁。

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只看此人

广厦更多的是人情味,这和广东明显是两个体系建设。冠军底下都是肮脏和抛弃。即便如此,一个球队还是要有自己的体系和文化。很明显,我厦的文化不是不择手段,这也在一定程度上体现了掌控者的思想,这也一定程度上决定了球队的成绩。我只是实话实说,并不是赞同谁,喷谁。

广厦更多的是人情味,这和广东明显是两个体系建设。
冠军底下都是肮脏和抛弃。
即便如此,一个球队还是要有自己的体系和文化。
很明显,我厦的文化不是不择手段,这也在一定程度上体现了掌控者的思想,这也一定程度上决定了球队的成绩。
我只是实话实说,并不是赞同谁,喷谁。

说的对,这种当断则断的模式对于球队发展是好事
但是对球员来说,跟着球队练了十几年发现不行就放弃了确实挺伤的
但是球队在对于新人的培养上,确实没有针对性培养路径,反而去年上的四个新人,小续走了,小王小冯佳一都伤了
要是练了打不出来那是没办法(广东赵锦洋马利克),关键是都没让练过没打过那怎么行

说的对,这种当断则断的模式对于球队发展是好事
但是对球员来说,跟着球队练了十几年发现不行就放弃了确实挺伤的
但是球队在对于新人的培养上,确实没有针对性培养路径,反而去年上的四个新人,小续走了,小王小冯佳一都伤了
要是练了打不出来那是没办法(广东赵锦洋马利克),关键是都没让练过没打过那怎么行

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Re:一个企业或团队持久发展的核心在于他的运维部门,广厦不合格
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