长约就是为了摊销，打不好肯定卖不到多少钱，那么财务就要计算为亏损，买人就更难了，而且卖出去球员基本都要求加薪，难度更大。

当你500万欧元一年，签了8年合同，就相当于你摆烂4000万也到手了，足够你一生无忧了，对于大多数外国人，这个数是够了，你说努力会挣到1000万一年，我只能说当你年薪500万之后，你就会觉得钱没啥意思

现实生活里，大多数人的人性就是懒惰的。制度设计的太理想化了，如果真8年合同很吊，足球运动发展了一百多年早就都用8年合同了。因为足球运动的特点就是伤病多，而且伤病对运动员的身体的破坏力比其他运动员更大，所以一般长约就是4到5年，这样就算遇到大伤也不会太过伤害俱乐部的利益。不要总觉得别人都是大傻，就你聪明想到了8年合同的点子，自作聪明的往往都是蠢人

签20w降薪40也有12w，你别只盯着豪门的薪资看，不说小球会，中等级别的球队12w也是顶薪级别了，特罗萨德在阿森纳的薪资只有9w，但是已经是他在布莱顿的三倍了，很多球队周薪资预算可能就一百来万，你光盯着豪门那对比很容易让你觉得十几万薪资不高
你整个队伍都签这样的半成品球员，不是说一定会不行，但是一旦态势不对很容易蔓延到整个球队，并且切尔西还是在内外问题多多的时候搞这种改革，就更是如此

雅克松 帕尔默7w，恩佐 凯塞多15w，拉维亚4w，没有很高吧

我觉得你并没有理解，我是告诉你，这些薪资实际上在其他球队里不算是低薪，你在小球队拿这个薪资你还要累死累活的拼，但是现在在切尔西可以长约，一旦球队整体出现了问题，心态问题很容易蔓延，因为先做出变化的会是俱乐部，你要选择出售球员就得接受长约导致的亏损，结果就是影响后续的买人投入，问题的关键在于都是长约

球员都有经纪人，职业规划出了问题就申请交易，目前切尔西除了斯特林，我没看出来其他人在摆烂

你看待问题只有一条线吗，首先，且不说经纪人并不全都能起到正面作用
其次，对于球员来说如果转会之后拿不到更好的薪资为什么不履行现在的长约呢，这就是我说的为什么和小球队比薪资的原因，他们可能本身就是在这种中小俱乐部拿同样的薪资付出更多的努力，所以一旦觉得没有上进的必要了那么履行长约对于他们来说就是最好的选择
再次，可以了解一下韦伯斯特条款，对于不上不下想要换队以及薪资低但是表现好的球员来说还有韦伯斯特条款兜底，很可能他们这种长约你拿不到理想的转会费，那么就是全部都要亏损折卖，卖出价格亏损加上摊销对后续引援又会产生连锁反应

在球队成绩和内忧外患人心惶惶的当下去尝试这种违背市场规律的改革，一旦成绩陷入泥潭，并且不能在短期内恢复，很容易让很多球员进入到符合韦伯斯特条款的境况之内，一旦球员对俱乐部失去信心会对俱乐部造成很大的损失，一切向好当然好，但是至少现在还不是，在这个时间点做这种大面积的换血就是风险极大的赌博行为，这才是大家觉得有问题的地方，赌博当然有赢的可能，但是收益和风险绝不对等

当然你可以坚持你的观点没问题